为一连强化党风廉政建设 ，一体推进“三不腐” ，深入落实以案促改关于“教育警示”的安排安排 ，3月28日 ，集团公司党委书记、董事长吴晓曦向导班子成员及党员干部寓目警示教育片《“企”途》 。
《“企”途》选取四川省近年来查处的多起国企领域违纪违法典范案件 ，揭破了少数国企向导干部任性滥权、轻举妄动 ，轻视党的建设和小我私家学习 ，事情“两张皮”、作风“家长制”、贪腐“总发动” ，内外勾通、关联生意 ，损公肥私、靠企吃企 ，从破纪到破法 ，从人生巅峰跌至人生低谷 ，最终走向邪路的蜕化历程 ，发人深思、让人警醒 。教育片聚焦国企重点领域 ，紧盯“一把手”、年轻干部、要害岗位职员等主要工具 ，深入挖掘典范案件的警示教育意义 ，旨在以身边事教育身边人 ，指导国资国企领域宽大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线 。
吴晓曦指出 ，国资国企领域一直是反糜烂的前沿和焦点 ，存量未清、增量一直 。要坚持严管和厚爱团结、激励和约束并重 ，坚持“三个区脱离来” ，更好引发宽大党员、干部的起劲性、自动性、创造性 ，形成奋进新征程、立功新时代的浓重气氛和生动时势 。要切实提高政治站位 ，深入学习体会习近平总书记关于作风建设的主要叙述 ，深刻熟悉党风问题关系执政党的生死生死 ，引发推进周全从严治党的头脑自觉和行动自觉 。要把党章党规党纪教育作为必修课 ，使我们党员干部切记“三个务必”、践行“三严三实” ，做到清正清廉 。要始终坚持严的基调 ，紧盯重复顽固问题动真格 ，对妄想享受、考究排场等陋习陋习坚持高压态势 ，对迎风违纪行为重拳出击 ，坚决避免反弹回潮 。要捉住“要害少数”尤其是“一把手”这个重点 ，各级向导干部带动刷新作风、以身作则 ，做到严负其责、严管所辖 。 要一直完善制度系统 ，对标对表制度划定 ，形成公务接待、公车配备、公务差旅等配套制度系统 ，做到以上率下、模范带动、严酷要求 ，一直强化制度的刚性约束 ，以制度建设牢靠作风建设效果 ，护航企业高质量生长 。
观影之后还学习了最新审议通过的《向导班子关于刷新事情作风的若干步伐》和《向导干部操办婚丧喜庆事宜的划定》主要精神 ，一连催促向导干部带动改作风、树新风 ，从严规范向导干部操办婚丧喜庆事宜 ，锲而不舍贯彻落实中央八项划定精神 。
集团公司各部分共计67名党员干部寓目了警示教育片 。
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