为贯彻落实集团公司“双转双促”运动和开展“栋梁妄想”的有关要求，完善“引得进人、留得住人、培育得出人、镌汰得掉人”的人才制度系统，营造“求贤若渴、惜才如金、唯才是用”的用人气氛，12月1日至12月6日，川投集团首届优异年轻员工能力提升专题培训班在深圳市司理学习学院顺遂举行。集团公司副总司理张昊出席开班式，来自集团公司各部分、各所属企业40余名年轻员工加入培训。
开班仪式上，集团公司副总司理张昊向参训学员先容了本次培训的配景和集团公司人才作育等方面的情形。他指出，本次培训的所在之以是选择在深圳，是由于深圳是我国刷新开放的排头兵、经济生长的领头羊，就是让各人从深圳的刷新生长履历和立异创业精神中罗致营养、拓展视野、起劲奋进。希望全体参训学员遵守纪律，真正做到学有所悟、学有所获，一直提升能力、增强本事。深圳司理学习学院副院长方世友致欢迎词，他先容了深圳刷新开放四十年来的社会经济生长情形，并对各人到深圳来学习培训体现欢迎。
本次培训具有头脑性强、实践性强、前沿性强、互动性强等特点，在课程设置上坚持将理论与实践充分团结，运用专题讲座、现场教学、座谈交流等多种教学形式，约请立异创业、工业厘革、企业执法危害提防和投融资、财务管理等方面的专家教授前来授课。另外，通过与深圳市投资控股有限公司董办主任、战略研究部部长甘卫斌举行深投控的履历分享和座谈交流，攀缘莲花山、瞻仰刷新开放总设计师邓小平铜像，在深圳博物馆回首刷新开放历史，旅行深圳自主立异的代表企业——富家激光等教学内容使宽大学员切实相识深圳刷新开放的生长历程及在立异创业、工业转型生长等方面的有益履历。此次培训，各人都能较快顺应学习气氛和教学要求，遵守纪律，听从安排，热情饱满，学习认真，展现了优异的精神风貌，取得了较好的培训效果。
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